為積極配合廣東省委、省政府關于大規(guī)模培訓干部與職工的工作部署，全面總結2013年全省培訓工作，表彰先進，鼓勵培訓創(chuàng)新，樹立企業(yè)培訓標桿，進而推動我省企業(yè)培訓工作的持續(xù)健康發(fā)展，為我省企業(yè)管理水平的提高和經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大的貢獻，廣東省企業(yè)培訓協(xié)會2013’廣東省培訓高峰會在銀城酒店舉辦。

經(jīng)過專家評審，評選出廣東省企業(yè)培訓卓越貢獻獎、廣東省企業(yè)培訓先進單位等若干獲獎單位或個人，我司榮登2013年度“廣東省企業(yè)培訓卓越貢獻獎”榜單，本次評選由廣東省經(jīng)信委指導，廣東省企業(yè)培訓協(xié)會主辦。

捷聯(lián)科技一直以來高度重視人才培訓的工作，明確了企業(yè)發(fā)展人才是第一生產(chǎn)力，員工是企業(yè)最寶貴的財富的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，樹立了可持續(xù)發(fā)展的人力資源觀，人才的提升離不開學習，我們創(chuàng)新地設立了公司內(nèi)部的學習分享講堂“捷聯(lián)大學”。形成了學習-分享-應用-總結的學習系統(tǒng)，實現(xiàn)了人力資源的開發(fā)增值，實現(xiàn)了員工和企業(yè)的“多贏”發(fā)展。公司堅持遵循人才從培訓中升級理念、從實際工作中磨練提升能力，經(jīng)過多年的探索，成功地實現(xiàn)了公司內(nèi)部人才循環(huán)發(fā)展模式。

捷聯(lián)科技將堅持塑造學習型團隊，建設主動學習型企業(yè)文化，共享信息資源，培養(yǎng)電子商務全能型人才。雖然公司在發(fā)展中有很多條件存在問題，但只要我們樹立“只要思想不滑坡，辦法總比問題多”的共識，堅持全力以赴做到最好的工作態(tài)度，捷聯(lián)必將創(chuàng)造持續(xù)發(fā)展局面，為員工的發(fā)展創(chuàng)造更大的平臺。