1月10日消息，阿里巴巴今日宣布對(duì)集團(tuán)現(xiàn)有業(yè)務(wù)架構(gòu)和組織將進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，成立25個(gè)事業(yè)部，具體事業(yè)部的業(yè)務(wù)發(fā)展將由各事業(yè)部總裁（總經(jīng)理）負(fù)責(zé)。

　　上述事業(yè)部將會(huì)承擔(dān)阿里集團(tuán)內(nèi)同類(lèi)型業(yè)務(wù)整合、拓展的任務(wù)，打通子公司或事業(yè)群間界限，使阿里的商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)建設(shè)從上到下一以貫之。

　　隨著業(yè)務(wù)架構(gòu)的調(diào)整，阿里巴巴集團(tuán)的原有業(yè)務(wù)決策和執(zhí)行體系也發(fā)生變化，新體系由戰(zhàn)略決策委員會(huì)（由董事局負(fù)責(zé)）和戰(zhàn)略管理執(zhí)行委員會(huì)（由 CEO負(fù)責(zé)）構(gòu)成。集團(tuán)戰(zhàn)略管理執(zhí)行委員會(huì)成員中的姜鵬、張勇、張宇、吳泳銘、張建鋒、陸兆禧、王堅(jiān)、葉朋、吳敏芝代表集團(tuán)層面，分別分管相關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)事 業(yè)部。

　　馬云在隨后向全體員工發(fā)出的信件中表示，本次組織變革的方向是把公司拆成“更多”小事業(yè)部運(yùn)營(yíng)，希望各事業(yè)部不局限于自己本身的利益和KPI，而以整體生態(tài)系統(tǒng)中各種群的健康發(fā)展為重，真正使生態(tài)系統(tǒng)更加市場(chǎng)化，平臺(tái)化，數(shù)據(jù)化和物種多樣化，最終實(shí)現(xiàn)“同一個(gè)生態(tài)，千萬(wàn)家公司”的社會(huì)商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。“我們希望組織結(jié)構(gòu)松而不散，匯報(bào)給誰(shuí)以及權(quán)力有多大不重要。”

　　2012年初，阿里巴巴集團(tuán)宣布，將進(jìn)入為期三年的“修生養(yǎng)性”期，在此期間，阿里巴巴針對(duì)未來(lái)市場(chǎng)變化和產(chǎn)業(yè)升級(jí)所進(jìn)行的各項(xiàng)調(diào)整均已在進(jìn)行之中。